A componente de formação em contexto de trabalho realiza-se na modalidade de estágio numa entidade de acolhimento sedeada na região da Grande Lisboa. As mesmas são selecionadas tendo por base as parcerias já existentes e do conhecimento que o ISTEC tem das mesmas, seleção essa baseada em critérios de idoneidade bem como de adequabilidade da atividade da empresa aos conhecimentos adquiridos nas outras componentes do CTSP em Cibersegurança. O programa de estudo específico da unidade curricular está condicionado à atividade económica e ao tipo da entidade acolhedora e selecionada por cada estudante, sendo elaborado um plano de trabalho individual, com o roteiro de atividades a desenvolver no período especificado para cada estudante e que constará do acordo/protocolo de estágio. O plano de trabalho que deverá ser assinado pelo estudante, pelo orientador designado pelo ISTEC e pelo orientador/monitor designado pela entidade de acolhimento antes do início do estágio. Na componente de formação em contexto de trabalho o estudante será acompanhado por um docente nomeado pelo ISTEC e por um monitor a designar pela empresa onde se realiza a formação. Deverá ser previamente elaborado e aceite por ambas as partes um plano do qual constem os objetivos a atingir com esta componente de formação, bem como quais as tarefas a desenvolver ao longo da mesma. Todo o trabalho realizado na componente de formação em contexto de trabalho será objeto de avaliação final através de um relatório circunstanciado, a elaborar pelo estudante/formando, o qual será objecto de uma análise conjunta pelo orientador indicado pela entidade de acolhimento e pelo orientador do ISTEC, de acordo com os critérios previamente fixados.